恵那市人が輝く職場づくりプラン

概要と目的

　市では、すべての職員が安心して働き、活躍できる職場環境を整備するため、各種計画を策定し、取り組みを進めてきました。令和7年度末に計画が終了することから、これまでの取り組みと現状を踏まえ、個々で策定していた計画を1つの計画書にまとめた「恵那市人が輝く職場づくりプラン（人事施策に関する各種計画）」を策定しました。

人口減少や専門人材不足に対応し、組織として質の高い人材を安定的に確保・育成する体制を強化するとともに、多様な職員が活躍できる環境整備とDX人材育成を進め、行政の変化に対応できる柔軟で持続的な組織を構築します。

期間

計画期間は、令和8年度から令和11年度までの4年間です。

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この記事に関するお問い合わせ先

総務課　職員係

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