市役所の業務を体験　有給インターンシップ制度

市では、市政に対する理解を深めてもらうため、市役所業務に興味を持つ大学生や大学院生を対象に有給インターンシップを実施しています。通常の短期間のインターンシップとは異なり、2月の1カ月間、期間限定の会計年度任用職員として勤務します。有給インターンシップは令和3年度から実施され、5回目となる本年度は、12人の学生が希望する部署を中心に、実際の市役所業務を体験しました。

2月25日には、インターンシップ生の報告会を実施。期間中に感じたことと、「もし自分が市長だったら恵那市を元気にするためにやりたいこと」をテーマに、実施したい施策を市長ら市の幹部を前に、一人ずつ発表しました。

インターンシップ生が考えた主な施策

• リニア開通に合わせて駅前に温泉をつくる
• 障がいのある方が主役となるマルシェを創設する
• 一度離れても戻れる町にする
• 市民の方が集える場を作る
• SDGs自販機の設置する
• 地域の強みを生かした大学を設置する
• 企業誘致を促進、若者が定着する町にする

提案を聞いた小坂市長は「短い期間でしたが、どの発表も、いろんなことに目を向け考えてくれたことがよくわかる内容でした。そんな皆さんが将来、恵那市役所で働きたいと思ってくれたことがうれしいです。市役所の仕事は、やりがい、働きがいのある仕事です。一緒に働けることを楽しみにしています」と笑顔で話しました。

危機管理課や総務課などでインターンシップを行った大学3年生の伊藤暖（はる）さんは、「仕事は難しいところもありましたが、どの部署も楽しくやることができました。今回、この制度を体験し、恵那市役所で働きたいという気持ちが、さらに強くなりました」と話しました。